Merpatianugrah.com_Tahuna, Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tahuna melaksanakan kegiatan Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 sebagai bentuk komitmen Bersama dalam meningkatkan kinerja organisasi serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, Senin (12/01).
Kegiatan dilaksanakan di lingkungan Lapas Kelas IIB Tahuna dan diikuti oleh Kepala Lapas Tahuna, pejabat struktural, dan seluruh pegawai baik staf maupun petugas pengamanan.
Kegiatan diawali dengan pembacaan Perjanjian Kinerja oleh Kepala Lapas Tahuna dan diikuti oleh seluruh pegawai, sebagai wujud kesatuan tekad dan komitmen dalam melaksanakan tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Usai pembacaan perjanjian kinerja, kegiatan dilanjutkan dengan penandatanganan Perjanjian Kinerja oleh pejabat struktural secara serentak, sebagai simbol tanggung jawab dan kesiapan seluruh pimpinan unit kerja dalam mencapai target kinerja Tahun 2026.
Perjanjian kinerja yang ditandatangani memuat target dan indikator kinerja yang harus dicapai oleh masing-masing unit kerja, yang berpedoman pada Core Value Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, yaitu PRIMA (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel).
Dalam amantnya, Kalapas Tahuna, Yosef Leonard Sihombing menegaskan bahwa pembacaan dan penandatanganan perjanjian kinerja bukan sekadar formalitas, melainkan komitmen nyata yang harus diwujudkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
“Perjanjian kinerja ini adalah janji kita bersama. Apa yang telah dibacakan dan ditandatangani harus kita laksanakan dengan penuh tanggung jawab. Nilai-nilai PRIMA harus benar-benar menjadi budaya kerja seluruh jajaran Rutan Dumai,” tegas Kalapas
Dengan adanya kegiatan ini, seluruh jajaran Lapas Kelas IIB Tahuna menegaskan komitmen untuk terus meningkatkan kinerja serta kualitas pelayanan pbulik sesuai dengan Core Value PRIMA Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.***/El
